五级安全培训通常指针对不同岗位和职责人群的分级培训体系，主要分为以下五个层级：
一、公司主要负责人针对企业高层管理人员，侧重于：
战略安全决策能力 ：制定和执行安全政策、规划企业安全战略；
法律法规遵从性 ：确保企业运营符合国家安全生产法律法规；
应急管理领导力 ：在突发事件中指挥协调资源，保障生产安全。
二、安全生产监督管理人员负责日常安全监管工作，需掌握：
安全管理制度 ：建立、完善安全管理体系；
风险评估能力 ：识别潜在安全风险并制定防控措施；
监督检查技能 ：定期检查生产现场，督促整改安全隐患。
三、特种作业人员指从事特殊工种作业的人员，如电工作业、焊接与热切割等，需通过专业培训并取得相应资格证书（如电工证），培训内容包含：
专业操作技能 ：掌握岗位所需的专项技术；
安全规范 ：熟悉作业现场的安全风险及应急处理流程；
职业健康防护 ：了解职业病预防与防护知识。
四、车辆驾驶员包括货车、工程车等操作人员，培训重点为：
交通安全法规 ：掌握道路行驶规范及车辆操作标准；
应急驾驶技能 ：处理交通事故、恶劣天气等突发情况；
车辆维护知识 ：定期检查车辆状况，确保安全运行。
五、其他全体人员覆盖普通员工，培训内容侧重：
基础安全意识 ：树立“安全第一”理念，遵守安全规章制度；
基础操作规范 ：掌握岗位基本安全操作流程；
应急知识普及 ：学习火灾、地震等常见突发事件的应对方法。
补充说明不同行业或企业可能根据自身特点，在五级培训框架下细分为更多子类别（如厂级、车间级、班组级），但上述五个层级是较为通用的划分方式。培训内容通常包含职业道德、法律法规、安全操作、应急管理等多方面知识，旨在通过分类施教提升全员安全素养。
