职高毕业当兵的就业情况 相对较好找 ，但具体情况还需考虑个人能力、表现和机遇等因素。以下是一些关键点：
学历与就业竞争力 ：职高学历相对于大学生来说较低，可能会影响在军队内部的晋升和士官选拔。如果不进一步提升学历，职高入伍者在竞争职位时可能处于不利地位。
退役后的就业 ：退役后，学历较低可能会限制找到工作的机会，尤其是对于要求高中及以上学历的工作。不过，根据《退役军人保障法》草案，士官退役后可以逐月领取退役金，有助于退役后的生活保障。
合同兵与技术兵 ：在部队考核成为技术兵可能会签成合同兵，这可能有助于退役后的就业，特别是如果你拥有相关的技术技能。
年龄与学历要求 ：如果年龄超过征兵年龄上限，即使拥有大学学历也可能需要按照较低学历（如高中）来参军。
社会认可度 ：作为退伍军人，在社会上有较好的认可度，特别是如果你在部队中表现优异，有机会成为军官或士官，社会地位和待遇都将得到显著提升。
转业福利 ：退伍后工作一般好找，因为部队训练能培养吃苦耐劳和团队合作精神，这些都是在职场中受欢迎的素质。
继续教育和晋升 ：职高毕业生入伍后，可以参加原学校组织的函授或自学专业课程学习，退伍后有机会复学并获得全日制大学专科毕业证书。在部队表现良好的话，有可能晋升为士官，甚至有机会考取军校。
专业技能和兵种选择 ：职高生在校期间学习的技能在部队中可能有很好的应用，特别是在技术兵种方面。
综上所述，职高毕业当兵有一定的就业优势，但需要在军队内部努力提升自己的技能和学历，或者退役后寻找不要求高学历的工作机会。同时，考虑退役金和生活保障也是一个重要的因素。如果你对技术兵种感兴趣，职高生在校期间学习的技能在部队中可能有很好的应用前景。
