关于“在外培训化妆是否违法”的问题，结合相关法律规定和实际情况，分析如下：
一、学生在校期间化妆的合法性 法律层面无禁止性规定目前我国法律未明确禁止学生化妆。学生作为自然人享有自主选择权，是否化妆属于个人权利范畴。
实际影响因素年龄与场合限制 ：初中、高中阶段，学校通常要求学生保持朴素仪表以专注学习，化妆可能被视为影响学习的行为。大学阶段则相对宽松，学生可根据个人需求选择是否化妆。
教育机构的管理规定 ：部分学校可能通过校规约束学生行为，但此类规定需符合教育部门的相关指导原则，且通常不直接涉及法律问题。
二、培训机构不授课且不退费的违法性 违反合同约定培训机构若擅自停止授课且拒绝退还费用，构成对合同义务的违约行为，消费者有权要求继续履行或赔偿损失。
霸王条款的认定若合同中的“不退费”条款未明确服务完成条件（如课程未开始、学员主动放弃等），可能被认定为霸王条款，消费者可向消费者协会或工商部门举报投诉。
维权途径协商解决 ：与培训机构协商退款或继续履行合同。
行政投诉 ：向市场监督管理局或工商部门举报，要求介入调解。
法律诉讼 ：收集合同、付款凭证等证据，通过法院提起民事诉讼维权。
三、其他相关说明教师化妆的合法性 ：教师在非工作场合化妆不违法，但需遵守职业规范，避免影响教学效果。
特殊场景的合法性 ：若涉及职业培训（如影视、艺术类），需符合行业规范，但此问题未明确提及具体场景。
综上，学生在校外培训期间化妆本身不违法，但需注意学校规定；培训机构若存在违约行为，可通过法律途径维权。
