关于超市营业员的培训渠道，可根据需求和阶段选择以下方式：
一、专业培训机构 连锁机构如超市168、济南鼎诚咨询、青岛鼎益咨询等，提供系统化的超市管理培训，涵盖商品知识、服务流程、销售技巧等。
行业认证机构部分机构提供收银员等专项培训，例如通过家教平台联系专业教师或线下资格培训中心。
二、职业学校与培训中心 职业学校课程潍坊商校、日照市工业学校等提供市场管理、电商运营等专业课程，适合系统学习超市管理知识。
社区培训中心县级以上人力资源和社会保障部门或社区服务中心可能组织职业技能培训，适合基础技能提升。
三、在线学习平台 专业课程网站如超市智汇、云学堂等提供视频课程，涵盖基础技能和实战案例，适合自主学习。
综合类学习平台牛账网等平台可辅助提升会计知识，满足超市运营中的财务管理需求。
四、实践与自学 超市内部培训通过实习或岗位培训掌握基础技能，同时观察优秀员工的工作方法。
行业交流活动参加超市展会、行业会议等，向专家学习最新管理理念和实战经验。
五、其他建议新员工入职培训 ：通常包含在岗培训，由超市直接提供。
政府支持项目 ：关注当地人社部门或商业机构举办的创业培训。
选择培训方式时，需结合超市规模、预算及个人学习习惯，建议优先试听免费课程或体验培训内容。
