根据我国现行法律规定，失业金领取与是否参加培训没有直接关系。以下是具体说明：
一、失业金领取的基本条件根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业金需满足以下条件：
缴纳失业保险满1年
非因本人意愿中断就业 （如单位开除、合同到期不续签等）
办理失业登记并有求职要求
二、培训与失业金的关系 非强制要求失业金的核心条件中未包含必须参加培训。失业人员无需主动申请或完成培训即可申领失业金。
特殊情况说明若失业人员拒绝接受当地政府或机构提供的职业培训或就业安排，社保机构可停止发放失业金及其他失业保险待遇。
部分地区的就业服务机构会为失业人员提供免费或低成本的培训，但培训并非领取失业金的必要条件。
三、相关注意事项 职业培训的潜在影响若失业人员主动参加职业培训并取得相关证书，可能提高再就业竞争力，但培训本身不影响失业金的申领资格。
材料准备建议申领失业金需提交身份证、离职证明、失业登记证明等材料，无需额外提供培训证明。
综上，失业金领取与培训无直接关联，但建议失业人员积极利用政府提供的就业支持服务以提高再就业机会。
