国家电网新员工入职培训主要分为以下两种形式和地点：
一、集中培训阶段 培训主体由各省电力公司统一组织，部分省份可能委托国网技术学院或专业培训机构承办。
培训时间与地点时间 ：通常为3-4个月，具体安排因省份、专业及年度政策而异。例如：
山东济南：国家电网技术学院或山东电专培训基地；
北京、上海：国网总部或地方分院；
其他地区：如河北保定（VIVI电力培训学校）、吉林（天行电力）等。
地点 ：各省电力公司培训中心、国网技术学院或实训基地。
培训内容包括企业文化、安全规范、规章制度、岗位技能、团队协作等模块，采用半军事化管理方式。
二、轮岗实习阶段 培训形式在完成集中培训后，新员工会被分配到不同生产一线岗位进行轮岗实习，时间通常为1-3个月。
实习内容通过实地工作了解各专业业务流程，掌握岗位基本知识与技能，帮助快速适应工作环境。
三、其他注意事项培训期间需关注单位通知，确保按时参加；
部分岗位可能包含特殊领域培训（如变电检修专业需掌握一次/二次设备原理）；
国网系统内培训基地覆盖全国主要城市及电力资源丰富地区。
以上信息综合了国家电网各地的培训模式，具体安排以实际入职通知为准。
