职高老师是否会失业，这个问题涉及多方面的因素，包括政策变化、教育需求、学校运营状况等。以下是一些可能影响职高老师就业情况的观点：
政策变化的影响 ：取消中考可能会导致职高教育体系解散，从而使得大量职高老师面临下岗失业的风险。
未来中职教师有可能失业，但短期内（如15年内）还不太可能发生，因为城市大班制还较为严重，即使学生数量减少，教师数量也可以调整以适应较小的班级规模。
教育需求的多样性 ： 中国有14亿人口，其中8亿是农村户口，这些学生可能需要接受职业教育。即使AI无法替代所有教师，仍然需要普通老师去教育这些学生。 教师职业的稳定性 ：尽管存在失业的可能性，但教师职业在体制内相对稳定，有编制的老师通常不会轻易失业。
在一些学校，教师可能面临末位淘汰的风险，但这种情况并不普遍，且更多依赖于学校的具体管理制度和教师的表现。
社会资源和经济因素 ： 职高校舍和设备的空置以及老师的下岗会导致社会资源浪费，这不符合教育部门的期望。因此，政府可能会采取措施来避免这种情况的发生，比如通过政策调整、资源重新分配等方式。综合以上观点，职高老师是否会失业并没有一个确定的答案。虽然存在一定的风险，但也有多种因素可能缓解这种风险，例如教育需求的多样性、教师职业的稳定性以及政府的政策干预。因此，不能简单地说职高老师会先失业。建议关注教育政策的最新动态，以及教师自身的专业发展和适应能力，以应对可能的变化。
