企业上门培训机构的收费情况需根据具体类型、服务内容及合同条款综合判断，具体分析如下：
一、收费类型与范围 课程类型差异公开课/基础课程 ：费用通常在1000-3000元/人，部分实用课程可达3000-6000元。
内训/定制课程 ：费用较高，根据讲师资质、课程深度、时长及是否包含交通、住宿等增值服务，通常在5000-20000元/人/天，大型定制化项目可达数万元。
外训课程 ：一般比内训低30%-50%，费用在1000-3000元/人，高端课程每小时可达200-500元。
服务内容影响包含教材、场地、交通、住宿等服务的套餐费用通常比基础课程高30%-50%。
二、影响费用的关键因素讲师资质 ：大学讲师或行业专家费用较高（如10000元/天），企业内部培训师可能免费但需考核。
培训时长与规模 ：单日课程费用在5000-20000元/人，小型团队可能享受折扣。
地区差异 ：一线城市上门培训费用比二三线城市高30%-50%。
三、合法性与注意事项 合法收费前提仅当机构具备教育资质、签订书面合同且收费透明时，上门收费才合法。
避免隐性收费若机构未明确服务内容或存在强制收费，可能涉及欺诈，建议要求提供课程大纲、师资资质证明等。
合同条款明确约定服务范围、退款政策及违约责任，防止霸王条款。
四、特殊场景说明内部培训 ：公司组织的基础技能培训通常不收费，但可能通过绩效关联费用。
加盟或长期合作 ：部分机构可能要求一次性支付加盟费或服务费用，需提前确认。
综上，企业上门培训是否收费及具体金额需结合实际情况评估，建议通过正规机构合作并仔细审查合同条款。
