关于IT免费培训的真实性，需要根据具体类型和机构性质进行判断，以下是综合分析：
一、免费培训的真实性分类 合法公益类培训由政府补助、就业局或教育机构举办的培训项目，属于真正的免费培训，学员需满足条件（如职业资格认证、地区就业需求等）。这类培训通常有明确的学习目标、师资保障和后续就业支持。
商业营销类培训多数IT免费培训属于商业推广手段，可能通过广告、低门槛课程或就业承诺吸引学员，后续会诱导购买付费课程或服务。此类机构可能存在虚假宣传、高收费或就业诈骗风险。
低质量或虚假宣传类培训部分机构可能提供基础课程免费，但后续内容质量低下，或夸大培训效果，甚至以“零学费”为诱饵收取贷款或个人信息。
二、需警惕的常见套路 贷款诱导以“零学费”为名，要求学员贷款支付费用，承诺就业后从工资中扣除，实际退费难度大。
证书考试推销推荐学员参加付费证书考试，利用考试通过率低、竞争大等特点，诱导购买相关课程。
就业保障承诺签订就业合同保证薪资，但合同常含漏洞，或以“不就业退费”为名拒绝退费。
技术内容虚假课程内容多为拼凑或过时信息，缺乏实践操作，无法真正提升学员技能。
三、建议与建议 明确培训性质仔细阅读合同条款，判断是否为真正的0学费，或是否存在隐性收费。
选择正规机构优先选择有政府补助、就业局认证或行业权威背书的机构。
避免高压力宣传对“快速高薪就业”“技术包就业”等宣传保持警惕，IT行业需通过实际能力获得认可。
防范个人信息泄露谨慎提供敏感信息，避免因信息泄露导致财产损失或骚扰。
四、总结IT免费培训并非全然可靠，需根据具体类型判断。对于基础技能学习，可先通过官方渠道或免费教程起步；对于专业技能提升，建议选择正规机构并支付合理费用。天下没有免费的午餐，学习需结合自身需求和实际情况理性选择。
