根据搜索结果，培训合作协议中通常需要包含培训服务的相关条款，具体要求如下：
一、培训内容与形式 明确培训目标与内容协议应详细说明培训的具体目标（如提升技能、知识水平等）和内容（如专业技能、管理能力等）。
培训方式与时间需约定线上/线下、企业内部等培训形式，以及开始和结束日期。
课程设计要求培训方需提供课程大纲、教材等资源，确保内容符合行业标准和甲方需求。
二、双方义务 提供培训资源培训方需提供专业师资、场地、设备（如投影仪、音响等）及教学资料（如学员名单、需求分析报告）。
组织与实施培训方需安排培训进度、维持课堂秩序，并提供学员反馈以改进服务。
配合与支持受训方需提供市场推广支持、协助安排参与人员，并对培训效果进行评估。
三、知识产权与保密条款 知识产权归属通常约定合作过程中产生的知识产权归双方共同所有，或根据贡献比例分配。
保密义务双方需对商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经对方许可不得向第三方泄露。
四、费用与结算 培训费用明确约定金额、支付方式及时间节点，通常采用分期支付或一次性支付。
违约责任若一方未履行协议，需承担违约金或赔偿损失。
五、其他条款协议变更与终止 ：约定变更或终止条件，通常需双方协商一致。
争议解决 ：明确诉讼或仲裁方式，通常以合同签订地法院为管辖。
综上，培训合作协议的核心是确保双方对培训内容、资源提供、费用结算等关键条款达成一致，以保障合作顺利进行。
