新东方的岗前期培训 通常是带薪培训 。根据多个来源的信息，岗前培训被视为工作的一部分，因此应当支付工资。培训期间应视为正式工作，并按照正式工作的标准计算工资。此外，正规公司的培训都是有工资的，即带薪培训，培训期不能与试用期划等号。
然而，也有个别情况提到岗前培训是无薪的，例如在烟台新东方工作的经历中，入职前培训两个月是无薪的。但这种情况可能是个别例外，并不代表新东方的整体政策。
综上所述，新东方的岗前期培训大多数情况下是带薪的，但具体情况可能因岗位、校区、学科组以及个人能力等因素而有所不同。建议在新东方应聘时，详细咨询相关部门或校区，以获取最准确的信息。
