关于重庆农行培训期间的薪资待遇，综合相关信息整理如下：
一、培训期间待遇 无薪资发放新员工在入职培训期间（通常1-3个月）通常不发放工资，但会提供免费的吃住条件。
其他支持培训期间集中在农行内部培训学校，作息时间与学校一致，可能包含交通、住宿等保障措施。
二、培训后薪资待遇 薪资水平基础工资 ：转正后柜员月薪约2500-3000元，部分岗位可达8000-10000元（如一线城市）。
岗位差异 ：大堂经理、客户经理等岗位薪资较高，可达3000-20000元；软件开发师等专业技术岗薪资范围更广。
福利保障五险一金 ：转正后依法缴纳五险一金。
节日福利 ：部分岗位可能享有节日礼品或补贴。
职业发展 ：提供培训奖励政策，优秀员工可获得200-1000元奖金及晋升机会。
三、地区差异一线城市（如重庆） ：薪资水平较高，柜员月薪可达8000-10000元，专业技术岗薪资优势更明显。
二三线城市 ：薪资普遍低于一线城市，例如重庆部分支行柜员月薪约3000-6000元。
四、其他注意事项工作地点 ：新员工通常需到基层网点工作，部分岗位可能涉及轮岗。
职业前景 ：农行重视员工培训，表现优秀的员工可获得快速晋升通道。
综上，重庆农行培训期间无薪资但提供基本生活保障，转正后薪资待遇根据岗位和地区差异较大，建议新员工关注个人绩效和职业发展机会。
