培训机构确实会招收学徒，但需注意选择正规机构并谨慎甄别。以下是具体说明：
一、招收学徒的常见渠道 职业学校与技工学校提供机械、电子、化工等领域的职业技能培训，部分课程包含学徒计划，通常与行业企业合作。
企业内部培训新员工入职后，企业会安排专项培训帮助适应岗位，这类培训不属于职业培训机构性质，但可关注企业招聘信息中的“学徒岗”。
职业培训机构提供系统课程（如数控机床操作），适合灵活学习时间的人群，可咨询当地机构了解具体项目。
在线教学平台如网易云课堂等，提供数控、软件测试等课程，适合自主安排学习进度。
招聘平台与社交媒体企业官网、招聘网站（如智联招聘）或行业论坛（如脉脉、知乎）可能发布学徒招聘信息。
二、需谨慎甄别的风险提示 避免虚假宣传部分机构以“包就业”“低门槛”为诱饵，实际可能以“企业调整”为由终止协议，或收取高额费用。
警惕高额收费与隐性费用若机构要求贷款支付培训费、收取“实习押金”等，需核实培训内容与承诺是否匹配。
技术类岗位的特殊性如软件测试等，通常需一定基础，低基础学员需评估自身学习能力，避免轻信“零基础可快速就业”的宣传。
三、建议优先选择有资质认证的机构，可通过教育部门官网查询；
签订合同时注意条款细节，保留维权依据；
参考多个渠道信息交叉验证，避免依赖单一来源；
对于技术类岗位，建议先通过自学或低门槛课程提升基础。
若遇到疑似诈骗机构，建议向当地劳动监察部门或工商部门举报。
