高职高考高分较少的原因主要有以下几点：
考试难度相对较低 ：高职高考的满分大部分是750分，而语文、数学、英语三科的总分仅为450分，这意味着只要达到一半的分数就可以上大专。此外，有些省市还有单独招生、综合评价、注册入学等录取形式，这些录取方式相对宽松，使得上高职并不困难。
教育资源不均衡 ：高考全国卷有三套，分别是全国一卷、全国二卷、全国三卷，难度基本上是1大于2大于3。由于各地区教育资源和教学水平不均，难度略有差异，但绝大部分都是对于基础知识点的考察，只不过出题方式很灵活。
眼高手低的现象 ：很多考生在高考中容易陷入“眼高手低”的困境，即虽然整体成绩不错，但在细节上往往不够精益求精。高考题目往往考察的是对基础知识的灵活运用，而不是简单的记忆和重复，因此很多考生在细节上失分。
竞争压力 ：尽管高职高考的录取门槛相对较低，但并不意味着竞争不激烈。尤其是在一些热门专业和地区，报考人数众多，竞争压力较大。这种竞争压力可能导致考生在考试中发挥失常，从而影响得分。
考生心态 ：部分考生在高考前对自己的期望过高，容易产生焦虑和紧张情绪，这种心态会影响他们的正常发挥。相反，一些心态平和、准备充分的考生更容易取得高分。
综上所述，高职高考高分较少的原因主要是考试难度相对较低、教育资源不均衡、眼高手低的现象、竞争压力以及考生心态等多方面因素共同作用的结果。对于考生来说，选择适合自己的教育路径，保持平和的心态，注重细节和基础知识的掌握，才能在高职高考中取得理想的成绩。
