辅警培训主要分为以下两种形式：
一、岗前培训 封闭式培训新入职辅警需接受1-2周的封闭式培训，内容涵盖体能训练（如队列、查缉战术、擒敌拳、盾牌操等）和基础理论知识（如法律法规、警务技能等）。
理论培训封闭培训结束后，辅警需回单位进行1个月左右的理论培训，重点学习各项规章制度、文件精神及业务知识。
二、在职培训 日常业务培训包括岗位技能提升、法律法规教育、保密意识培养等，旨在提升辅警的实战能力和职业素养。
分类分级培训根据工作年限、职务晋升需求等分类实施，例如：
新入职培训 ：侧重基础业务和体能训练；
晋升培训 ：针对警衔或职务晋升需求，强化领导科学、公安管理等内容；
专项培训 ：针对特定任务（如反恐、重大活动安保等）开展的专业训练。
三、培训体系特点辅警培训纳入基层“轮训轮值、战训合一”体系，由县级以上公安机关统一组织，形式多样且注重实战化。培训内容既包括基础体能与技能，也强调思想政治教育和职业道德培养。
以上分类及内容综合了不同地区公安机关的培训模式，具体安排可能因地区政策、岗位需求有所差异。
