关于山东银行岗前培训是否收费的问题，存在以下几种情况：
部分银行要求员工承担培训费用 ：有信息称，某些银行会要求新员工在培训期间自行承担一部分费用，尽管这种情况比较少见。
例如，有案例显示，山东工商银行新招员工时被要求先交培训费8000元。
大部分银行由公司承担培训费用 ：一般而言，银行新员工培训的费用通常由银行公司自行承担，员工不需要额外交钱。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为劳动者提供必要的培训，并承担培训费用。
培训费用范围 ：银行入职培训的费用因多种因素而异，包括培训内容、时长、师资、教学设施等。一些可能的费用范围包括定向就业安置培训班费用为19800元，若安置不成功则费用全退，以及一般入职培训课程费用大约在2000-3000元左右。
其他特定培训课程的费用可能从几百元到上万元不等，具体取决于培训机构、课程内容、时长和是否提供额外服务。
建议咨询具体银行 ：由于不同银行的培训政策不同，建议直接咨询具体的银行或培训机构以获取最准确的信息。
了解相关法律法规 ：熟悉《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以确认银行是否有义务承担培训费用。
综上所述，山东银行岗前培训是否存在收费情况取决于具体银行和培训政策，建议提前了解并确认相关信息。
