关于保险培训是否需要缴费，需根据具体公司政策判断，主要分为以下情况：
一、培训费用的一般情况部分公司收取费用
多数正规保险公司会收取新人岗前培训费用，金额通常在 100-200元 之间，主要用于培训资料、食宿（部分公司提供）等。例如：
平安保险曾收取160元培训费，含100元资料费和60元资格证报名费；
中国人寿部分分支机构要求缴纳500元押金+100元食宿费+40元资料费。
部分公司免费培训
一些大型保险公司（如平安）出于成本控制，可能不收取培训费，但会提供免费培训资源。不过此类政策可能仅适用于总部或特定区域分支机构。
二、需特别注意的费用资格证考试费
若需考取保险代理人资格证，需单独缴纳 60元报名费 （部分公司可能包含在总费用中）。
押金退还规则
培训期间缴纳的押金（通常500-1000元）在离职时退还，但需符合公司规定（如无违规记录）。
三、建议与注意事项核实公司政策
建议入职前与HR明确培训费用明细，避免因信息不对称产生纠纷。
警惕隐性收费
若遇到收取高额培训费但未提供明确服务的情况，需谨慎甄别，谨防诈骗。
了解行业规范
根据《劳动合同法》，用人单位不得以培训名义收取财物，若遇到违规收费可向监管部门投诉。
综上，保险培训费用因公司而异，需以实际入职时签订的合同为准。
