根据相关法律法规和行业标准，安全培训后是否必须考试需根据培训类型和层级进行区分：
一、法律强制要求考试的情况 新员工三级安全培训依据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位必须对三级安全培训进行考核，考核结果需纳入培训档案。
特种作业人员（如焊工）需完成规定的安全作业培训并取得特种作业操作证，考试分为理论考试和实操考试，成绩需当场公布。
安全员资格证复训复训后需通过考试，但无需每年重复考试，仅需在证书到期前完成。
二、企业自主管理要求 一般安全培训多数企业会在安全培训后组织考试，以评估员工对安全知识和技能的掌握情况，具体形式和内容由企业根据自身需求制定。
入场安全教育部分企业要求入场人员接受安全教育并通过考试，主要考察对场地安全规程、应急措施等基础知识的了解。
三、监管机构要求 安全培训机构资质审核监管机构（如应急管理局）会定期对安全培训机构进行达标建设审核，未通过审核的机构将暂停相关培训考试。
总结安全培训后是否必须考试取决于培训类型：
法律强制类 ：新员工三级安全培训、特种作业、安全员复训等必须考试；
企业自主类 ：一般安全培训通常需要考试，但非强制；
监管要求类 ：安全培训机构需通过资质审核，考试作为监管手段。
