教育咨询公司能否开展培训业务，需根据具体业务性质和资质要求进行判断，具体分析如下：
一、教育咨询公司能否直接开展培训业务？一般情况下不可以 。根据相关法规和行业规定，教育咨询公司若想开展培训业务，需具备以下条件：
办学资质 ：需向教育部门申请办学许可证，且经营范围中需明确包含培训内容；
场地要求 ：培训场地需达到200平方米以上，并配备专业教师团队；
审批流程 ：需提交企业资质、教师资质、场地证明等材料，经过教育局审核批准后方可开展。
二、教育咨询公司可从事的培训类型 企业培训 ：可开展面向企业员工的管理培训、技能提升等非学历类培训，但需注意：培训内容需符合国家法律法规，不得涉及学历教育；
若涉及专业技术类培训，可能需额外申请相关行业资质。
咨询类培训 ：可通过线上线下形式提供教育咨询、职业规划、学习方法等软技能培训，但需明确标注为“咨询”而非“培训”。 三、建议与注意事项避免违规操作 ：若未取得办学资质而擅自开展培训，可能面临行政处罚或法律风险；
灵活调整业务模式 ：可将培训业务作为公司业务的补充，但需确保不违反经营范围；
咨询当地教育部门 ：不同地区对教育咨询和培训的监管要求存在差异，建议提前咨询当地教育局或工商部门，了解具体准入条件。
综上，教育咨询公司若想合法开展培训业务，需通过正规渠道办理办学资质，并遵守相关法律法规。对于普通教育咨询业务，建议聚焦提供专业建议，避免直接开展培训活动。
