职高生 确实有较好的工作机会 ，具体表现如下：
技术性强 ：职高教育注重实践技能的培养，毕业生通常掌握一定的技术和专业知识，这使得他们在就业市场上具有较强的竞争力。
市场需求大 ：许多职高开设的专业如计算机、汽修、护理等，都是社会所需要的，这些专业的毕业生通常有较好的就业前景。
合作企业多 ：一些中职学校与企业有合作关系，为学生提供实习和就业机会，这增加了职高生的就业渠道。
就业率高 ：根据不同的统计，职业教育毕业生的就业率通常高于普通本科教育，有的专业甚至超过95%。
工资水平中等以上 ：职高毕业生的起始工资水平通常在中等以上，与一些本科毕业生持平甚至更高。
职业发展空间大 ：虽然职高毕业生可能从基层工作开始，但通过不断学习和提升技能，有较好的职业晋升机会。
专业对口率不足 ：尽管专业对口率不足10%，但职高生通过学习技术类或广泛与人交流类专业，能够建立自己的人脉，最终找到自己喜欢的工作。
工作种类单一 ：职高生的工作种类相对单一，大多只能选择与自己专业相关的基础性工作，但这也为他们提供了通过技能提升获得晋升机会的可能。
与事业编制、公务员无缘 ：由于学历要求较高，职高生通常无法进入事业编制或公务员等岗位。
综合以上信息，职高生在就业方面具有一定的优势，尤其是那些专业技能强、市场需求大的专业。然而，就业情况也会受到个人能力、所在地区、行业发展等多种因素的影响。因此，尽管职高毕业生在就业方面具有一定优势，但个人的努力和提升同样重要。建议职高生在校期间认真学习，提升自己的专业技能，并积极寻找实习和就业机会，以便在毕业后能够顺利找到满意的工作。
