职高老师不上课可能会产生以下多方面的影响：
影响学生学习 ：老师不上课会导致学生失去学习的机会，无法获得必要的知识和技能，从而影响学业成绩和毕业。
学生的兴趣和积极性可能会受到打击，导致对学习的兴趣下降。
影响教育质量 ：教师是教育过程中的关键角色，不上课会直接影响教学质量，无法为学生提供应有的指导和帮助。
教师的缺席可能导致课程安排混乱，影响整个教学计划的执行。
影响学生权益 ：学生有权获得教育服务，老师不上课可能侵犯了学生的受教育权，影响学生正常毕业和获得相应证书。
学生可能会因为老师的不负责任行为而受到不公正的待遇，如影响奖学金、助学金等。
影响社会经济发展 ：教师是社会中重要的人才，不上课会导致教育水平下降，进而影响社会的整体人才储备和经济发展。
教师的缺席可能使得学生无法获得高质量的教育，影响社会的创新能力和竞争力。
影响社会文化和价值观 ： 教师是传递文化和价值观的重要人物，不上课可能导致文化和价值观的传递受阻，影响社会的文化发展和价值观念的形成。 建议学生层面 ：若因老师不上课而影响学业或权利受损，应及时向学校管理层或教育行政部门反映情况，寻求合理解决方案。
学校层面 ：应加强对教师的监督和管理，确保教师按时上课，维护教学秩序，保障学生的受教育权。
政策层面 ：教育行政部门应制定和执行严格的教师管理制度，确保教师履行职责，提高教育质量。
综上所述，职高老师不上课会对学生、学校、社会经济发展以及文化和价值观产生多方面的负面影响，因此必须引起高度重视并采取有效措施加以解决。
