36岁报职业培训班是完全可行的，但需结合个人实际情况和职业规划综合考虑。以下是具体分析及建议：
一、年龄限制与政策支持 无法定年龄限制我国法律未对参加职业技能培训设定年龄限制，36岁可自由选择培训方向（如挖掘机操作、电工、IT技术等）。
补贴政策符合条件者可申请职业技能培训补贴，尤其适合急需紧缺职业（如健康照护师、养老护理员等）。
二、适合的培训方向 职业技能提升类IT技术 ：编程、数据分析、项目管理等技能市场需求大，适合逻辑思维强的人群。
电工/挖掘机操作 ：可通过岗前培训快速掌握，适合希望转行或提升就业竞争力的学员。
兴趣与生活结合类美甲美睫/花艺茶艺 ：适合女性，学习周期短，可灵活安排时间，甚至开展副业。
编织手艺 ：适合喜欢手工艺的人，部分课程支持自学或报班。
三、注意事项 学习能力与时间管理需评估自身学习能力和时间安排，建议选择灵活性强的课程（如夜校、周末班）。
职业规划培训前应明确职业目标，例如通过考证（如PMP、CFA）或考取职业资格证书（如电工证、焊工证）提升竞争力。
机构选择优先选择正规机构，避免因机构资质问题影响学习效果。可咨询当地劳动部门或职业指导机构获取推荐。
四、总结建议36岁开始职业培训完全可行，关键是根据自身情况选择适合的领域和课程，并制定合理的学习计划。若存在年龄顾虑，可考虑成人教育或自学结合的方式，逐步实现职业转型。
