会计专票可以抵扣培训费，但需满足以下条件：
一、基本条件 发票类型要求培训费专用发票必须是增值税专用发票，且通过税务机关认证抵扣。
企业类型要求仅限增值税一般纳税人进行抵扣，小规模纳税人不可抵扣。
二、具体适用范围 允许抵扣的培训费类型包括员工上岗/转岗培训、岗位适应性培训、专业技术职称培训、特种作业人员培训等。
不可抵扣的情形培训费用用于集体福利或个人消费（如员工旅游、私人宴请等）；
发票未注明具体培训项目或与职工教育经费无关。
三、账务处理规范取得合规培训费专票后，应进行如下账务处理：
借：管理费用/应付职工薪酬—职工教育经费
贷：应付账款/银行存款
（注：若培训费用已预付，先计入应付账款，实际支付时再冲回）。
四、注意事项 发票真实性审核需确保发票内容与实际培训服务相符，避免虚开发票风险。
费用合理性证明部分税务机关可能要求提供培训协议、费用明细等辅助证明材料。
风险防范若发票取得方为非独立第三方机构，需确认其是否为增值税一般纳税人，避免因对方纳税问题影响抵扣。
五、政策依据根据《增值税暂行条例》第十条规定，培训费不属于不得抵扣的增值税项目范围。
综上，只要培训费专票合规且与职工教育经费相关，一般纳税人即可正常抵扣进项税。
