是的，飞利浦为员工提供了多种升职培训和发展项目，以帮助员工提升技能和职业发展。以下是一些相关的培训项目：
升职培训项目 高级经理培训：飞利浦为高级经理提供了全面的培训计划，旨在提升领导力、管理技能、战略思维等。 管理开发培训：该培训项目涵盖了管理基础知识、产品开发流程、项目管理等内容，旨在提升员工的管理能力。 职业发展培训：包括个人能力提升、沟通技巧、领导力管理、财务管理、人力资源管理等，帮助员工在职业道路上取得进步。 职业发展支持 技术菁英计划及PEC卓越竞赛：飞利浦通过这些项目提升员工在复合型业务能力和卓越运营方面的能力。 女性领导力委员会：为女性员工提供职业发展支持，加强女性领导力。 飞Young计划：专注于培养年轻员工的职场能力，帮助他们应对未来的职业挑战。飞利浦通过这些培训项目和发展机会，为员工提供了广阔的学习和发展平台，帮助他们实现职业目标。
