公交公司在更换新车后， 通常会组织司机进行培训 ，以确保司机能够熟练掌握新车的性能和安全操作。以下是一些具体的培训情况：
新更换车辆培训 ：新更换的车辆在上路前会经过检测，司机也会接受严格培训。
司机和车需要磨合，以减少故障和提高乘车舒适度。
纯电动公交车培训 ：公交公司会组织驾驶员进行纯电动公交车驾驶培训，以增强驾驶与服务水平。
例如，708路所属分公司副经理杨建汉带领驾驶员体验新车，并进行详细讲解和演练。
上南公交784路在更新换代车辆后，组织了一场组训活动，从理论和实操两个方面全面提升驾驶员的技能。
新能源车再培训 ： 新湾三路512路调度室门前举行了新能源车再培训，内容包括“十检”细节落实、日常养护事项、安全行车要领等。 新入职驾驶员培训 ：公司会围绕企业文化、规章制度、安全生产等内容，对新入职驾驶员开展岗前教育培训。
新浦公司于10月19日对新入职驾驶员开展岗前培训，内容包括驾驶理论常识、安全法律法规等。
休宁公交公司于12月28日组织新入职驾驶员进行岗前培训。
德州公交公司于12月28日举办新入职驾驶员岗前培训班。
姜堰金运公交公司于2月7日举办新入职驾驶员岗前培训班。
综上所述，公交公司在更换新车后，通常会组织司机进行一系列培训，以确保司机能够安全、高效地驾驶新车，并为乘客提供更好的服务。这些培训内容包括车辆原理、驾驶技巧、安全操作、日常维护等。
