关于考研培训机构兼职的合法性，需根据具体情况和学校规定综合判断，主要分为以下情形：
一、法律层面的合法性一般情况不违法
从事考研辅导兼职本身不属于违法行为，但需注意是否涉及《劳动合同法》中禁止同时建立劳动关系的问题。
在编教师违规
若为高校在编教师，校外兼职可能违反《教师法》和《劳动合同法》，需履行教育教学任务且不得同时建立其他劳动关系。
机构资质要求
若选择校外培训机构，需确认其是否具备市场监管或民政部门审批文件，避免因机构不合规而承担法律责任。
二、学校层面的规范性遵守校规校纪
多数高校明确禁止在读研究生利用学校资源（如历年真题、教学设备）或泄露教学内容进行有偿辅导，此类行为可能被通报批评或开除学籍。
协议条款注意
部分院校要求学生签订《禁止兼职协议》，违反协议可能面临纪律处分。
三、注意事项时间管理
兼职需在不影响考研复习的前提下进行，避免因时间冲突影响学业。
权益保护
签订劳动合同时应明确工作内容、报酬、合同期限等条款，保留相关证据以维护自身权益。
职业道德
即使法律上允许，也建议避免在不同教育机构间兼职，防止因利益冲突影响教学公正性。
总结 ：考研培训机构兼职在法律上通常不违法，但需符合劳动法规定且不违反校规。在读研究生应优先保证学业，谨慎选择兼职形式，并严格履行合同义务。
