培训费确实包括外出培训费 。员工外出培训费用通常计入“培训费”科目，这是企业花费较多的费用。员工外出培训费用包括培训费、食宿费、活动费、差旅费等。此外，培训费用主要计入“管理费用”科目，但如果是安全培训或员工外出培训，则需要根据计划和实际情况，将费用按照合适的科目进行核算和计入账中。
具体来说，培训费包括以下几方面：
课程费用 ：主要是指培训机构收取的参加培训课程的学费。
讲师费用 ：主要指培训机构收取的请求培训讲师的报酬。
差旅费用 ：包括去程费用和返程费用、膳食费用等。
住宿费用 ：当培训对象不在同一地点时，培训机构可能向其征收有关住宿费用。
教育材料费用 ：主要是指培训机构收取的准备教学用具，如培训手册、书籍、杂志等。
会议费用 ：当培训活动采用会议形式时，培训机构可能向其征收有关的会议费用。
其他费用 ：如交通补助、通讯费、打印费等。
因此，培训费是一个综合性的概念，涵盖了员工外出培训过程中可能发生的各种费用。这些费用在会计处理上通常计入“管理费用”科目，但具体分类和核算方法可能因企业政策和培训项目要求而有所不同。
