培训报销的限额限制主要体现在以下几个方面：
一、综合定额标准 按培训类型和地区划分区外培训：一类500元/人/天，二类400元/人/天，三类340元/人/天
区内培训：一类390元/人/天，二类300元/人/天，三类270元/人/天
师资费：中级职称300元/学时，副高级500元/学时，正高级1000元/学时，院士等专家可达1500元/学时
费用调剂与总额控制各项目费用可调剂使用，但需控制在综合定额标准内，超支部分需说明理由。
二、报销限额与审批要求 员工年度报销限额企业可能设定每人每年8%工资薪金的税前扣除限额，超出部分需自费。部分企业会设定具体金额上限（如2万元/年，60%比例）。
单次培训限额基础费用：30天以内按综合定额标准执行，超过30天按70%计算
特殊情况：如交通费、住宿费、伙食补助等有明确标准（如住宿费每人每晚不超过150元）
审批与备案程序需履行审批备案手续，未履行者不予报销。
三、其他注意事项扣除比例限制 ：职工教育经费支出仅限工资薪金总额8%内可税前扣除
特殊场景 ：如军官转业培训，报销政策因单位而异，可能全额或部分报销
建议报销前咨询单位财务部门，确认具体细则。
