关于安全培训记录是否需要手写，需根据具体单位要求及培训形式综合判断，具体说明如下：
一、记录形式的选择 纸质记录若单位要求或采用传统纸质台账，建议采用以下方式：
表格形式 ：使用统一设计的表格记录时间、地点、内容、主讲人、记录人及签字等信息，便于整理和归档；
手写笔记 ：直接手写主讲内容要点，需确保清晰可辨，同时保留培训现场的真实氛围。
电子记录若单位接受电子台账，可通过U盘、移动硬盘等设备进行备份，需注意数据安全（如定期备份、防病毒处理）。部分企业可能要求电子记录与纸质记录同步保存。
二、签字要求纸质记录签字 ：需培训组织者（如安全负责人或部门主管）、培训讲师及参加人员签字确认；
电子记录签字 ：可通过电子签名或扫描签字档完成，需确保签名清晰可验证。
三、其他注意事项 法律法规要求《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案，记录培训时间、内容、人员及考核结果，但未明确要求必须手写；
单位内部规定部分企业可能根据实际情况制定更严格的要求，例如：
基础培训需手写签字，专项培训可电子化；
定期对纸质记录进行归档和备份。
四、建议方案优先采用电子记录 ：结合规范性与便捷性，优先使用电子台账并规范管理；
明确单位要求 ：若单位有明确规范，按规范执行；
双重保障 ：若条件允许，可同时保留纸质记录和电子备份。
综上，安全培训记录形式无统一强制要求，但需确保内容完整、可追溯，并符合单位及行业规定。
