外地培训后是否分配工作， 取决于多个因素，包括培训机构的信誉、培训内容、市场需求以及个人的能力和表现 。以下是一些关键点：
培训机构信誉 ：一些培训机构可能会提供就业推荐或就业指导服务，但这并不等同于保证分配工作。有些机构可能存在虚假宣传的情况，如承诺分配工作但实际上并未兑现。
培训内容 ：培训内容的质量和市场需求也会影响就业情况。如果培训内容与市场需求不匹配，或者培训质量不高，可能会影响毕业生的就业竞争力。
个人能力和表现 ：毕业生需要具备一定的专业技能和综合素质才能脱颖而出。即使培训机构提供就业服务，最终能否找到满意的工作还需看个人的能力和表现。
就业市场情况 ：就业市场的竞争是激烈的，毕业生需要具备一定的专业技能和综合素质才能脱颖而出。
综上所述，外地培训后是否分配工作并不确定，建议在选择培训机构时，要谨慎选择，多考察、多了解，选择有良好口碑和就业记录的学校，了解其就业服务和具体安排。同时，也要注意识别和防范一些不靠谱的培训机构，避免上当受骗。
外地培训后是否分配工作， 取决于多个因素，包括培训机构的信誉、培训内容、市场需求以及个人的能力和表现 。以下是一些关键点：
培训机构信誉 ：一些培训机构可能会提供就业推荐或就业指导服务，但这并不等同于保证分配工作。有些机构可能存在虚假宣传的情况，如承诺分配工作但实际上并未兑现。
培训内容 ：培训内容的质量和市场需求也会影响就业情况。如果培训内容与市场需求不匹配，或者培训质量不高，可能会影响毕业生的就业竞争力。
个人能力和表现 ：毕业生需要具备一定的专业技能和综合素质才能脱颖而出。即使培训机构提供就业服务，最终能否找到满意的工作还需看个人的能力和表现。
就业市场情况 ：就业市场的竞争是激烈的，毕业生需要具备一定的专业技能和综合素质才能脱颖而出。
综上所述，外地培训后是否分配工作并不确定，建议在选择培训机构时，要谨慎选择，多考察、多了解，选择有良好口碑和就业记录的学校，了解其就业服务和具体安排。同时，也要注意识别和防范一些不靠谱的培训机构，避免上当受骗。
