矿山负责人必须接受安全教育和培训，具体要求如下：
一、培训的必要性根据《矿山安全法》第26条规定，矿山企业必须对职工进行安全教育和培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。此外，相关法规还明确要求未接受培训或考核不合格者不得上岗，否则将面临罚款、停产整顿等处罚。
二、培训时长要求 初次安全培训一般矿山负责人：48学时
煤矿负责人：初次培训64学时（含矿长资格培训）
非煤矿山负责人：48学时
年度再培训一般矿山负责人：12学时
煤矿负责人：16学时
非煤矿山负责人：16学时
特殊情况 矿长需定期参加矿长资格复训，每年不少于24学时。 三、培训内容法律法规 ：学习《矿山安全法》及相关法规，明确安全责任
安全操作规程 ：针对具体岗位（如采矿、掘进、通风等）进行操作技能培训
应急管理 ：掌握事故应急处理流程和自救互救技能
四、培训管理矿山企业需建立完善的培训档案，记录培训内容、考核结果及员工出勤情况
培训费用应从企业安全技术措施专项费用中列支
综上，矿山负责人不仅是安全管理的执行者，更是安全培训的第一责任人，必须严格履行培训义务，确保企业安全生产。
