关于声称“包培训”的公司，其可信度和安全性需谨慎评估，具体分析如下：
一、不可信的主要原因 宣传与实际脱节多数此类机构存在夸大宣传现象，如承诺“包过”“高薪就业”等，但实际培训内容可能无法满足学习需求，或与宣传严重不符。
高收费与低回报承诺“包过”的机构通常收费较高，且多与传销或高收益项目结合，利用学员对快速就业的渴望诱导缴费，最终可能以“就业难”“退费难”等理由逃避责任。
资质与诚信问题部分机构缺乏正规教学资质，或存在卷款跑路、合同陷阱（如诱导办理教育贷）等违法行为，导致学员权益受损。
二、可能存在风险的情形 就业保障名不副实即使机构能提供工作，往往为低技能或高强度的体力劳动，与培训内容无关，且薪资待遇较差。
合同条款陷阱培训合同可能包含霸王条款，限制学员退费权利，或通过“分期缴费”等方式延长收费周期。
三、建议与注意事项 核实机构资质选择具有教育部门批准文件或行业认证的正规机构，避免轻信“无证”或“高收益”宣传。
理性看待宣传职业培训需结合个人能力与努力，不存在“一劳永逸”的包过服务，需警惕“保底就业”等承诺。
谨慎签订合同仔细阅读合同条款，保留退费凭证，遇到不合理要求及时向监管部门投诉。
优先选择免费或低收费课程高收费课程往往风险更高，建议优先选择体验课或低门槛项目。
综上，声称“包培训”的公司普遍存在风险，建议通过正规渠道学习，避免因轻信宣传而遭受经济损失。
