培训行业公司是否能获得补助，需根据具体培训类型、参与人员及地区政策综合判断，主要分为以下几类：
一、企业职工培训补贴 新型学徒制培训中级工：每人每年补贴5000元
高级工：每人每年补贴6000元
学徒需与单位签订1年以上劳动合同并缴纳社保。
技师及高级技师培训技师：每人每年补贴4000元
高级技师：每人每年补贴5000元。
岗前培训 新员工：补贴300元/人。 创业培训创业意识培训（GYB）：每人最高300元
创办企业培训（SYB）：每人最高1200元
网络创业培训：每人最高2000元
特色创业实训：每人最高2800元。
职业资格证书补贴取得中级/高级工证书：按上述标准补贴
取得技师/高级技师证书：补贴标准提高30%。
二、社会群体专项补贴 六类人员就业技能培训范围：防止返贫监测对象、高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生等
补贴标准：与普通职工相同，但每人累计最多享受3次。
贫困家庭子女及高校毕业生 签订1年以上劳动合同并取得证书：给予职工或企业补贴。 疫情相关培训 受疫情影响企业组织培训：纳入补贴范围。 三、其他补贴形式 项目制培训补贴 承担政府指定培训任务的机构：按项目获得补贴。 定向培训补贴本地开班：每人1500元
外地开班：每人1800元。
四、注意事项补贴金额因地区政策差异较大，建议咨询当地人社部门或财政部门。
部分补贴实行“先垫后补”或“信用支付”，需符合条件申请。
企业需承担培训成本，但可通过降低职工工资等方式平衡。
综上，培训行业公司可通过多种渠道获得政府补贴，具体需结合培训类型、参与人员及地区政策综合申请。
