入职是否需要去北京培训，这主要取决于 公司的具体规定和安排 。以下是一些可能的情况：
公司规定 ：有些公司可能要求新员工必须参加在北京的入职培训，特别是当公司总部位于北京时。例如，德邦物流的入职培训通常在区域总部进行，如果员工所在地属于北京总部管理范围，则需去北京参加培训。
面试时的约定 ：如果在面试时已经明确说明不能去北京培训，而公司后来仍然要求你去，这可能涉及到合同履行的问题。在这种情况下，你可以根据合同条款与公司沟通，或者寻求法律咨询。
培训地点 ：有些公司可能已经改变了培训地点，不再需要员工去北京，而是在当地城市的培训基地进行。例如，有些公司在广州等地方设有培训基地，这样就不需要员工长途跋涉去北京。
灵活安排 ：也有可能出现一些灵活的安排，例如允许员工先进行远程培训，然后再进行线下的集中培训，或者根据员工的具体情况调整培训时间和地点。
综上所述，是否需要去北京培训，建议你：
仔细阅读劳动合同 ：查看合同中是否有关于培训地点、时间和方式的明确约定。
与公司沟通 ：与公司人力资源部门或直接上级沟通，了解具体的培训安排和期望。
提前准备 ：如果确实需要去北京培训，提前安排好行程和住宿，确保培训顺利进行。
希望这些信息对你有所帮助。
