地铁三级安全教育培训是指针对地铁行业从业人员进行的分层次安全教育体系，具体分为以下三个层级：
一、公司级安全教育 教育内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等。
适用对象新入职地铁员工及转岗员工。
时间要求通常为4-16小时。
二、部门级安全教育 教育内容结合地铁运营部门特点，涵盖岗位安全操作规程、设备维护知识、应急处理流程等。
适用对象部门内新员工及转岗至该部门的员工。
考核要求需通过部门组织的考试，合格后方可参与班组级培训。
三、班组级安全教育 教育内容具体到岗位的操作规范、安全注意事项、事故案例分析等实战性内容。
适用对象熟悉部门级内容后，进入具体岗位前的最后一级培训。
考核要求通过现场考核（如实操、问答），确保掌握岗位安全技能。
补充说明培训频率 ：新员工需完成三级教育后方可上岗，岗位调整或离岗后重新上岗需重新培训。
管理要求 ：三级教育需建立完善的培训档案，记录内容、时间、考核结果等。
该体系通过分层次培训，确保员工从宏观到微观全面掌握安全知识与操作技能，是地铁行业保障运营安全的基础性制度。
