职高毕业出来做工地的人 相对较多 。以下是一些相关数据和信息：
就业率较高 ：根据杭州江干职高的调查，学校建筑装饰专业近3年毕业生476人，一次性就业率超过95%，对口就业率达70%。这表明职高毕业生在建筑行业中的就业率较高，尤其是对口就业率较高，说明很多毕业生选择进入工地工作。
工资待遇 ：虽然工资待遇开始时相对较低，但随着工作经验的增长，月薪提升幅度较大。试用期为600~1000元，新员工期为1000~2000元，6年以上进入高速发展期，月薪可达6000元以上。这种工资待遇的提升也吸引了不少职高毕业生选择到工地工作。
市场需求 ：文档中提到，工程现场很缺工程造价技术人员，如果毕业后愿意到工地去，职高毕业的工程造价人员会很受欢迎。这表明工地对职高毕业生的需求较大，进一步促使更多职高毕业生选择到工地工作。
综上所述，职高毕业出来做工地的人相对较多，主要得益于较高的就业率、随着工作经验增长而提升的工资待遇以及市场对工程造价技术人员的需求。
