高职高考补录的几率 相对较大 ，但具体情况还需结合多种因素来考虑。以下是一些关键点：
补录分数线通常较低 ：补录分数线一般低于正常录取分数线，但具体低多少取决于当年的招生计划和考生竞争情况。热门专业和冷门专业的录取分数线可能会有较大差距。
考生综合素质和技能水平 ：考生的综合素质、技能水平、实践能力等方面也是影响录取的重要因素。这些因素在补录过程中可能会起到关键作用。
竞争激烈 ：尽管补录分数线较低，但每年参加补录的人数非常多，竞争依然激烈。很多高分考生也会参加补录，这使得录取难度增加。
及时申请 ：如果考生在第一次投档未被录取，且填调配并参加补录，成功的概率会相对较大。因此，及时申请并参加补录是提高录取几率的关键。
具体数据 ：以2024年为例，超过105分的有6.5万人，超过115分的有5.8万人，而总补录计划有2481个。这些数据表明，尽管竞争激烈，但仍有相当一部分考生能够通过补录被录取。
建议提前准备 ：考生应提前了解当年的招生计划和补录政策，做好充分准备。
提高综合素质 ：注重提升自己的综合素质、技能水平和实践能力，以增加录取几率。
及时申请 ：在第一次投档未被录取后，及时填调配并参加补录，不要错过机会。
综合以上信息，高职高考补录的几率是 较大 的，但考生需要做好充分准备并积极应对竞争。
