关于健生源药店的培训是否“苦”，这主要取决于个人的感受和培训的具体情况。以下是根据现有信息整理的相关内容：
健生源药店培训的情况 培训内容和形式：健生源药店的培训内容丰富，包括药品的基本知识、药店的商品陈列、商品管理、中药的日常管理、常见疾病与用药知识、员工的服务礼仪、销售流程等。培训形式多样，有视频授课、实战培训等，旨在帮助新员工快速上手。 培训效果：通过培训，员工可以提升专业知识和服务技能，从而更好地服务顾客，提高门店业绩。 员工对培训的感受 挑战与成长：一些员工在培训过程中可能会感到挑战，但同时也认为这是个人成长和职业发展的机会。例如，有店长提到在培训初期感到忐忑，但通过努力学习和实践，最终成功上岗并成长为店长。 培训的压力：药店员工的工作压力较大，培训内容多且需要不断学习和提升，可能会让一些员工感到压力。
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