无锡捷普电子厂作为一家规模较大的电子厂，通常会为员工提供系统的培训。根据搜索结果，该厂在员工入职后一般会安排以下培训内容：
入职培训包括入职体检、面试流程、厂规厂纪、安全培训等基础内容，帮助新员工了解企业文化和操作规范。
技能培训涵盖英语培训、SAP等数据系统操作、技能职称培训等，以提升员工的专业技能和岗位适应性。
职业发展培训提供技能职称培训，帮助员工获得职业资格证书，促进职业发展。
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