HRBP（人力资源业务合作伙伴）证书的颁发机构需要根据具体认证体系进行区分，主要分为以下两种情况：
一、官方认证体系人社部能力建设中心颁发的证书
该证书由人力资源和社会保障部能力建设中心直接颁发，属于官方认证体系。其课程由大厂知名讲师授课，采用线上学习+上机考试模式，每年4次考试（3月、6月、9月、12月），通过率较高且证书可查询。
人社部教育培训中心颁发的证书
部分信息显示该证书由人社部教育培训中心颁发，但该机构现已更名为“人社部能力建设中心”，两者实际为同一机构。其证书同样具有官方权威性。
二、其他机构颁发的证书行业协会或企业认证
存在大量由人力资源协会、企业或第三方机构颁发的HRBP证书，例如HRBP业务合作伙伴证书（HRBPBP证书）等。这类证书通常由专业机构制定培训体系并自主颁发， 非官方认证 ，且通过率、证书含金量因机构而异。
总结建议若需权威性更高的证书，建议选择 人社部能力建设中心颁发的HRBP证书 ，其认证严格且与职业发展关联度较高。
若对证书含金量要求较低，可考虑其他机构证书，但需注意核实机构资质。
建议考生以官方渠道（如人力资源和社会保障部官网）查询最新政策，避免混淆。
