陇县高度重视干部的外出培训工作，通过多种方式提升干部的能力和视野。以下是陇县干部外出培训的相关情况：
外出学习的频率和规模 ：陇县通过组织专题培训、跟班学习等方式，积极“走出去”学习取经。截至目前，已有30多个单位组织400余名干部外出学习，以开阔眼界和取经。
专题培训的内容 ：外出学习的干部主要参与了围绕“羊乳全产业链发展”、“乡村振兴示范县创建”等内容的专题培训，通过这些培训，干部们能够学习到先进经验和做法，从而提升自身的工作能力。
挂职锻炼和跟岗学习 ：陇县还通过选派年轻干部赴江苏徐州挂职锻炼、到省级部门跟岗学习等方式，增强干部的实际工作能力和推动高质量发展的能力本领。截至目前，已选派50名干部在项目建设、招商引资、市县巡察等一线前沿淬火历练，25名年轻干部赴徐州挂职锻炼，2名干部到省级部门跟岗学习。
培训效果 ：通过这些外出培训和实践锻炼，陇县干部的政治能力、业务能力和综合素质得到了显著提升，为推动全县各项工作的开展提供了有力保障。
综上所述，陇县干部外出培训的频率较高，规模较大，内容丰富多样，取得了显著成效。这些培训不仅拓宽了干部的视野，提升了他们的实际工作能力，也为陇县的发展注入了新的活力。
陇县高度重视干部的外出培训工作，通过多种方式提升干部的能力和视野。以下是陇县干部外出培训的相关情况：
外出学习的频率和规模 ：陇县通过组织专题培训、跟班学习等方式，积极“走出去”学习取经。截至目前，已有30多个单位组织400余名干部外出学习，以开阔眼界和取经。
专题培训的内容 ：外出学习的干部主要参与了围绕“羊乳全产业链发展”、“乡村振兴示范县创建”等内容的专题培训，通过这些培训，干部们能够学习到先进经验和做法，从而提升自身的工作能力。
挂职锻炼和跟岗学习 ：陇县还通过选派年轻干部赴江苏徐州挂职锻炼、到省级部门跟岗学习等方式，增强干部的实际工作能力和推动高质量发展的能力本领。截至目前，已选派50名干部在项目建设、招商引资、市县巡察等一线前沿淬火历练，25名年轻干部赴徐州挂职锻炼，2名干部到省级部门跟岗学习。
培训效果 ：通过这些外出培训和实践锻炼，陇县干部的政治能力、业务能力和综合素质得到了显著提升，为推动全县各项工作的开展提供了有力保障。
综上所述，陇县干部外出培训的频率较高，规模较大，内容丰富多样，取得了显著成效。这些培训不仅拓宽了干部的视野，提升了他们的实际工作能力，也为陇县的发展注入了新的活力。
