销售管理培训在北京是有效果的。以下是一些支持这一观点的理由：
提高销售绩效和效率 ：销售管理培训可以帮助企业提高销售绩效和效率，这对在北京这样竞争激烈的市场中生存和发展至关重要。
丰富多样的培训内容 ：北京的培训机构提供的销售管理培训内容丰富多样，涵盖了管理、销售、技术、创新等多个领域，满足了不同员工的需求，并为企业的全面发展提供了有力支持。
专业度高的师资力量 ：北京的培训机构通常拥有一支经验丰富、专业素质高的讲师团队，他们能够将理论与实践相结合，为学员提供高质量的培训课程。
提升员工绩效 ：通过销售管理培训，员工可以了解如何与客户有效沟通、了解客户需求、处理客户反馈等，这些培训内容对于员工的销售技能提升有明显效果，并可以帮助员工更好、更快速地完成销售任务。
扩展销售渠道 ：销售管理培训还可以帮助公司的销售渠道得到扩展，例如，通过培训，员工可以学习到如何利用社交媒体进行宣传推广，如何利用网络平台举办销售活动等，从而增加销售机会。
提高企业市场竞争力 ：销售管理培训可以提高销售团队的战斗力，进而提高企业的市场竞争力。
持续发展销售人员的能力 ：通过销售管理培训，企业可以形成自身的知识体系和培训机制，持续发展销售人员的能力。
尽管存在一些对销售培训效果持怀疑态度的观点，例如认为培训对一小部分销售人员有用，或者培训内容与实际需求脱节、培训方法单一和缺乏互动等，但这些观点并没有得到广泛认可。相反，多数证据表明，销售管理培训在北京的企业中确实是有效的。
建议 ：
企业在选择销售管理培训时，应确保培训内容与实际需求相匹配，并采用多样化的培训方法以提高互动性和实用性。
企业应鼓励员工将所学知识应用到实际工作中，并在培训过程中提供持续的辅导和支持，以确保培训效果的最大化。
