根据贝壳找房的相关政策，入职培训的参与要求如下：
一、入职培训的必要性 制度要求贝壳找房要求新员工必须参加为期 三天两夜 的入职培训，这是公司合约中的强制条款。若拒绝参加，则视为主动离职。
培训内容培训涵盖公司企业文化、业务知识、平台操作及规章制度等，旨在帮助新员工快速适应工作环境并掌握必要技能。
二、特殊情况的处理方式 无法参加的情形若因特殊原因无法参加（如突发疾病、家庭紧急情况等），需提前向人力资源部门申请并获得批准。
培训费用免费基础培训 ：贝壳平台提供的入职培训（如三天两夜课程）通常为 免费 ，但可能包含部分食宿费用。
自费课程 ：若涉及额外收费项目（如500元融合服务费），需根据入职协议确认是否需要支付。
考核与反馈培训期间设有考核机制，未通过考核可能影响后续工作表现评估。建议以积极态度参与并认真学习。
三、建议与注意事项直接咨询 ：若对培训内容或费用有疑问，建议通过贝壳官方渠道或人力资源部门获取最新政策。
保留证据 ：若因合理原因无法参加培训，需提供充分证据申请豁免，并保留相关沟通记录。
综上，入职培训是贝壳找房的硬性要求，建议按时参加并完成。若存在特殊情况，应通过正规渠道申请处理。
