根据多起投诉案例和公众反馈，科莱特培训存在以下问题，需谨慎甄别：
一、虚假宣传与就业承诺 就业保障不实多数投诉显示，科莱特承诺培训后提供高薪岗位（如1万元/月以上），并承诺分配工作或推荐至合作公司（如兴业消费金融），但实际未兑现。部分学员在培训结束后仍未获得任何工作机会。
学历与资质要求夸大宣称筛选严格，要求大专以上学历，但实际培训内容与宣传不符，存在通过修改简历、提供虚假项目等手段通过面试的情况。
二、高额费用与贷款陷阱 培训费用虚高培训费、就业保障费金额较大（如1.98万元、1万元），且常以分期贷款形式收取，利息过高（如年利率超30%），远超国家法律限制。
贷款协议问题存在“工资代扣贷款”违规操作，未经学员同意擅自签订贷款协议；
贷款机构与培训机构存在关联，可能利用学员信息进行高利贷活动。
三、培训质量与资质存疑 课程内容与宣传不符部分课程缺乏实战项目，主要使用其他公司旧项目资料，甚至建议学员提供虚假离职证明等材料。
师资与管理问题存在教师水平参差不齐、课程体验差、学员咨询无果等管理问题。
四、法律风险与社会影响 违反消费者权益机构行为可能涉及虚假宣传、合同欺诈、高利贷等，违反《消费者权益保护法》和《反不正当竞争法》；
社会危害性高利贷问题可能引发社会稳定风险，影响金融秩序。
建议：谨慎选择 ：避免轻信“包就业”宣传，核实公司资质和课程内容；
核实费用 ：培训费应明确包含在合同条款中，避免隐性收费；
警惕贷款 ：对分期贷款条件保持警惕，优先选择正规金融机构；
保留证据 ：保存聊天记录、合同等材料，便于维权。
若已陷入困境，可通过12315、黑猫投诉等渠道举报，或向公安机关报案。
