公司组织消防培训是合法的，符合我国相关法律法规的要求。以下是具体分析：
一、法律依据 《中华人民共和国消防法》第六条规定各级人民政府、机关、团体、企业、事业单位等应当定期组织消防宣传教育，提高公民的消防安全意识。单位有义务加强本单位的消防宣传教育。
其他相关法规《中华人民共和国应急管理法》和《消防法》均强调单位需履行消防安全培训职责，未依法履行的将面临处罚。
二、培训的合法性要求 培训内容合规性培训内容需涵盖消防知识、火灾报警、灭火器材使用、疏散逃生等核心内容，并符合国家及地方消防法规及标准。
培训机构资质若委托外部机构开展培训，需选择具备合法资质的消防培训机构，确保其拥有专业师资、完善的教学计划和合格设施。
培训过程规范性包括合理安排培训时间、考勤管理、培训记录保存等环节，确保培训效果可追溯。
三、特殊场景说明第三方培训机构 ：法律未明确禁止企业委托专业机构开展消防培训，但需确保其资质合规。
物业人员培训 ：作为履行公共安全职责的一部分，物业员工参与消防培训是依法履责，不构成违法行为。
四、总结公司开展消防培训既是法律义务，也是保障员工生命财产安全的重要措施。建议企业选择专业机构并规范培训流程，以确保培训效果。
