高职高专的管理岗位级别在 一定程度上是相对较高的 。具体来说，高职高专的管理岗位分为六个等级：正处（五级）、副处（六级）、正科（七级）、副科（八级）、科员（九级）和办事员（十级）。其中，正处和副处分别对应正高级和副高级岗位，正科和副科对应中级岗位，科员和办事员对应初级岗位。
在管理岗位中，管理八级相当于副科职位，对于很多管理岗来说已经是“天花板”级别。此外，管理岗8级职员在职务级别上相当于科级干部，是中级干部，意味着他们有一定的领导和管理职责，可以担任一些重要的部门负责人或者机构主管等职务。
综合来看，高职高专的管理岗位级别在专业技术岗位中属于较高的层次，尤其是管理八级职员，已经达到了副科级别，具有干部身份和一定的领导职责。因此，从级别和职责上来看，高职高专的管理岗位是相对较高的。
