久久丫上班 需要 培训。以下是相关培训内容的概述：
前期培训 ：有师傅带教，无经验均可。
年龄要求18-45岁，会骑两轮电动车。
新人培训内容 ：接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售。
负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。
完成商品的来货验收、上架陈列摆放等。
针对性培训 ： 对于有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。 管理培训生/储备干部培训 ： 需要进行为期三个月的带薪培训，包括总部上海培训。综上所述，久久丫为员工提供了全面的培训体系，包括前期师傅带教、新人基础培训、针对性晋升培训以及管理培训生的系统培训。这些培训旨在帮助员工快速掌握岗位技能，提升个人能力，并为公司的长远发展储备人才。
