培训行业在面临关闭的情况下， 可能会导致部分人员失业 。具体影响程度和范围取决于多种因素，包括培训机构的规模、员工的专业技能、行业政策以及市场需求等。以下是一些可能的影响和应对建议：
直接失业 ：培训机构的关闭将直接导致部分员工失去工作。特别是对于那些专业技能单一、难以在其他行业找到对应工作的员工，失业风险更高。
隐性失业 ：即使某些培训机构在政策压力下转型或关闭，部分员工可能仍然有工作，但其工作内容和收入可能大幅下降，导致生活质量下降，这种情况也被视为一种隐性失业。
转型机会 ：对于一些有专业技能和经验的员工，他们可能会通过以下方式找到新的就业机会：
家教 ：家长可能会请老师到家中进行一对一辅导。
其他行业 ：培训机构的员工可以转型做房地产销售、企业产品销售等其他行业，利用他们原有的客户资源。
政策支持和安置 ：政府和社会企业可能会采取措施，如提供职业培训、就业指导等，来帮助员工重新就业或转型。
行业需求 ：尽管培训行业面临困境，但教育需求依然存在。只要教育需求不消失，教培行业就有可能会再生和复兴。
建议提升技能 ：培训行业的员工应不断提升自己的专业技能，以适应其他行业的需求。
拓展人脉 ：积极建立和维护行业内外的人脉关系，以便在机会来临时能够迅速抓住。
关注政策 ：密切关注教育行业的政策变化，了解可能的政策支持和就业机会。
综上所述，培训行业的关闭确实可能导致部分人员失业，但具体情况还需结合实际情况分析。员工应积极寻找新的就业机会，并不断提升自己的竞争力。
