珠海银联酒店培训的收费情况需根据培训类型、内容、时长及机构差异综合判断，具体可分为以下几种情况：
一、内部培训 常规服务技能培训酒店内部组织的客房服务、前台接待等基础培训通常不收取费用，培训周期一般为1-2周，员工完成培训即可上岗。
特殊岗位专项培训高级管理课程（如大堂经理培训）或专业技能提升课程可能单独收费，费用通常在2000-3000元/人，部分高端酒店可能达到2-3千元。
二、第三方培训 基础课程委托专业机构进行的基础课程费用差异较大，一般在2000-5000元/人，课程内容涵盖服务规范、沟通技巧等。
高级课程与领导力培训高级管理、战略规划或领导力课程费用较高，通常在5000-2万元/人，具体取决于培训机构资质和课程深度。
三、其他影响因素 培训时长与方式短期培训班（1-2周）费用较低，数千元即可完成；长期课程或大师班费用可能超过十万元。线上课程费用相对经济，但需额外支付平台服务费。
酒店类型与地区差异高端酒店或一线城市（如珠海）的培训费用通常高于经济型酒店或二三线城市，部分课程费用可能上浮30%-50%。
附加费用若培训期间提供住宿，需另行支付酒店费用（经济型200-800元/晚，高档酒店可达1000元以上）。
四、免费培训机会部分酒店会定期举办免费培训课程，旨在提升员工素质或满足资质认证要求，但这类课程通常面向全体员工，且内容较为基础。
建议 ：具体费用需结合酒店官方通知或咨询培训机构确认，大型酒店集团（如银联酒店）的收费标准可能因分支机构政策不同而有所差异。
