人保HR是否都要在南昌培训，这取决于具体的分公司和岗位安排。以下是一些相关信息：
校园招聘与社会招聘的培训安排：
对于校园招聘的新员工，人保公司通常会进行为期两周的培训，内容包括公司文化、业务流程和实际操作技能等。 社会招聘的员工也可能需要参加类似的培训，但具体的培训时间和地点可能会有所不同。地区性培训：
人保财险江西省分公司可能会组织一些针对性的培训活动，但并不是所有HR都需要参加南昌的培训。培训内容和形式可能会根据具体岗位和地区需求进行调整。培训形式的多样性：
人保的培训课程形式多样，包括线上与线下相结合、理论教学与实践相结合、案例分析讨论和实地考察学习等。这些培训形式可以帮助HR提高专业知识和技能，适应不同岗位的需求。总之，是否需要在南昌培训取决于具体的岗位安排和培训计划。建议您关注人保公司内部的招聘公告和培训通知，以获取更准确的信息。
